为全面提升社区工作者综合素质，构建形成党建引领下的城乡基层治理新格局，6月18日，和龙市在做好疫情防控工作的基础上组织开展了“全科社工”综合能力测试。
3个街道10个社区名“全科社工”在涉及民政残联、劳保社保、网格治理、党员管理等多项“民生考题”的“试炼”中，认真查找自身不足、补充完善业务本领，深入开展理论与实践相结合的淬炼提升，切实增强为民服务与社会治理的专业化水平，为开启城乡基层治理新征程奠定了基础。
近年来，和龙市坚持党建引领，依托“五化工作法”，通过印制专业手册、开展专项培训、施行新老结对等务实举措，不断锤炼锻造社工队伍。自年5月份以来累计提供“一口清”导办、“一门式”受理、“一条龙”服务1.7万余次，解难题81件，覆盖群众2万余人，同时释放70%的服务力量下沉网格，全面助力网格党群服务站建设，将高质服务送到群众的家门口。
下一步，和龙市将秉承“我为群众办实事”服务理念，继续做好社区人才培养工作，全力打造一支素质硬、业务精、能力强、结构合理的复合型专业化“全科社工”队伍，让基层治理更有速度、更有高度、更有精度、更有温度，真正打通联系服务群众的“最后一百米”。
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